Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni düzenlemeyle kamu personel rejiminde önemli değişiklikler hayata geçirildi. Yasalaşan teklife göre, kamu kurumlarına yapılacak alımlarda 35 yaş üst sınırı getirildi. Ayrıca Türkiye Radyo Televizyon Kurumu'na (TRT) şirket kurma yetkisi ve özel ihale ayrıcalıkları tanındı.
Kabul edilen yasa uyarınca, kamu kurumlarında yarışma sınavlarıyla gerçekleştirilecek memur alımlarında yaş sınırı 35 olarak belirlendi. Bu düzenleme, özellikle genç adayların kamuya girişinde avantaj sağlamayı hedefliyor.
Yeni düzenlemeyle TRT’ye şirket kurma, ortaklık yapma gibi yetkiler tanındı. Ayrıca TRT’nin gerçekleştireceği ihale süreçleri Kamu İhale Kanunu’ndan muaf tutuldu. Bu sayede kurumun daha hızlı ve esnek hareket etmesinin önü açılmış oldu.
TRT çalışanlarına yılda 4 aya kadar ikramiye verilmesinin önü açıldı. Ayrıca kamuya ait taşınmazların, kurumun faaliyetlerini desteklemek amacıyla bedelsiz olarak TRT’ye tahsis edilebileceği belirtildi.
Kamuya alınacak uzman ve uzman yardımcılarının istihdamında daha esnek çalışma modelleri öngörüldü. Bu sayede kamu hizmetlerinin daha dinamik bir yapıya kavuşması amaçlanıyor.
Yeni yasaya göre, vergi incelemesi yapan kamu görevlileri, görevden ayrıldıktan sonra 3 yıl süreyle inceledikleri mükelleflerle çalışma yasağına tabi olacak. Bu düzenleme, çıkar çatışmalarını önlemeyi hedefliyor.